standby-Profis GmbH
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Personalanfrage!

Wir würden gerne Ihr neuer Arbeitgeber sein!

Die Zeiten für Arbeitsuchende, die aktuell keine Arbeit haben, ihren Arbeitsplatz in Kürze verlieren werden oder einfach ihren Arbeitgeber wechseln wollen, sind sehr positiv. Wir wären gerne Ihr neuer Arbeitgeber. Sie profitieren von unserer langjährigen Erfahrung im professionellen Personalmanagement und unserem hohen Anspruch für Fairness, Teamarbeit und Verantwortung.

Wir suchen für unsere wachsenden Aufgaben und Projekte Mitarbeiter, für den gewerblich-technischen Bereich, für Büro und Verwaltung ebenso wie für unsere Kunden im Rahmen von Vermittlungsaufträgen. Wir beraten Sie und sind für Sie da!

Vergütungsmöglichkeiten

Die Vergütungsmöglichkeiten bei uns sind so individuell wie Sie selbst und hängen von Ihrer Qualifikation, Erfahrung und den Angeboten unserer Kundenbetriebe ab. Eine Mindestvergütung ist über den angewandten Tarifvertrag gesichert. In vielen Fällen können wir Ihnen übertarifliche Leistungen anbieten. Uns ist wichtig, dass Sie auf Dauer nicht schlechter bezahlt werden, als ein vergleichbarer Stammmitarbeiter in Ihrem Einsatzbetrieb bei unseren Kunden.

Das bieten wir Ihnen

Sie sollten ein hohes Maß an Flexibilität mitbringen, Sie tragen jedoch nicht das Risiko von Zeiten der Nichtbeschäftigung, sondern sind in einem festen Arbeitsverhältnis bei uns angestellt. Im Gegenteil: In vielen Fällen bieten wir unseren Mitarbeiter/-innen übertarifliche Bedingungen und belohnen Leistung mit zusätzlichen Vergütungen. Mit dem standby-Vertrag sind Sie auf der sicheren Seite und sozial abgesichert. Sie erhalten bei uns:

  • unbefristeten Arbeitsvertrag
  • gesichertes Festeinkommen
  • tarifliche Bezahlung nach BAP/DGB
  • Lohnfortzahlung im Urlaub und im Krankheitsfall
  • Bewerbertraining
  • Begleitung zum Erstgespräch
  • Lebenslange Personalberatung, selbst, wenn Sie bei einem anderen Arbeitgeber tätig sind