Try and Hire: Optimale Testchancen

Die Idee ist, zunächst Mitarbeiter/innen in Rahmen der Möglichkeiten der Arbeitnehmerüberlassung zu testen und dann bei Eignung einzustellen. Der besondere Vorteil, Sie haben optimale Sicherheit durch doppelte Test- und Probezeit:

  1. Unbefristeter Test in der Arbeitnehmerüberlassung
  2. Ein weiteres halbes Jahr Probezeit bei Festeinstellung

Wenn Sie weitere Informationen wünschen, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wieder viel Wind um Nichts!

„Zeitarbeit in der Pflege ist mit einem Anteil von weniger als 2% nur eine Randerscheinung“

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Toller Messeauftritt in Schwarmstedt

Die standby-Profis GmbH nahmen am Wochenende an der großen Gewerbeschau in Schwarmstedt (Heidekreis) teil.

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Zeitarbeit dient sowohl den Beschäftigten als auch der Wirtschaft

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